Häid jõule ja õnnelikku uut aastat!
 
Eesti Naisliit otsib soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamiseks abi õiguskantslerilt Prindi
PRESSITEADE 17.11.2011. a.
Vabariigi Valitsus ja Riigikogu on uinunud - Eesti Naisliit otsib soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamiseks abi õiguskantslerilt.
Eesti vanim naisorganisatsioon Eesti Naisliit (ENL) saatis märgukirja õiguskantsler Indrek Tederile seoses soolise võrdõiguslikkuse seaduse täielikult rakendamata jätmisega. Kirjas märgitakse, et kuigi soolise võrdõiguslikkuse seadus (SoVS) võeti vastu juba 2004. aastal, kuid tänaseni ei ole valitsus vastu võtnud seaduses ettenähtud rakendusakte. Tööandja on kohustatud koguma soopõhiseid tööalaseid statistilisi andmeid, mis annavad võimaluse jälgida ja hinnata võrdse kohtlemise põhimõtte järgimist töösuhetes. Seaduse kohaselt on keelatud diskrimineerida võrdväärse töö tegijaid soo alusel tasustamise või töösuhtega seotud hüvede andmise ja saamise tingimustes. Soolise palgaerinevuse auditi läbiviimiseks organisatsioonis peab ettevõtjatel olema nii vastavat teavet auditi läbiviimise kui ametikohtade hindamise meetodi kohta.
Loe lisa...
 
palk
Tutvu kampaaniaga "Sama või samaväärse töö eest võrdne palk!" siin.
 

Eesti Naisliit (ENL) on Eesti naiste vabatahtlik, sõltumatu, demokraatlik ühiskondlik organisatsioon. ENL kõrgemaks eesmärgiks on hoida emakeelt ja isamaad ning ühendada naiste jõud ja mõistus tööks iseseisva Eestimaa heaks.

Loe lisa...